Создано: 15 октября 2020
300

О нас

Миссия колледжа: подготовка квалифицированных специалистов, конкурентноспособных на рынке труда, способных к эффективной работе по специальности, готовых к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности, обладающие высокими духовно-нравственными качествами.

 

Основными инструментами, способствующими достижению этой миссии являются: внедрение в учебный процесс современных методов и форм обучения, своевременная и качественная подготовка, переподготовка преподавателей, научно-исследовательская работа, участие в национальных и международных проектах.

 

Видение: стать ведущими в  области организации учебного процесса с внедрением и активным использованием инновационных, информационных технологий  в  сфере технического и профессионального образования и  развитие личностного-духовного роста учащихся, общества и государства в целом, в условиях коммуникативно-информационной среды Казахстана.

 

Единая цель: укрепить и развить к 2024 году ведущие позиции колледжа по подготовке высококвалифицированных специалистов среднего звена в области начального и дошкольного образования, права, экономики и технического обслуживания.

 

Долгосрочные цели ГТК «Береке»:

 

- изучение потребностей рынка с целью определения возможных направлений  подготовки специалистов,  открытие новых специальностей в соответствии с  требованиями рынка;

- определение направлений развития колледжа для достижения поставленных целей;

- мониторинг и выявление востребованных специальностей;

- повышение эффективности подготовки специалистов среднего звена в современных  условиях, совершенствование профессиональной компетентности педагогических

работников;

- осуществление гибких и открытых форм организации учебного процесса;

- формирование коллектива с высоким уровнем культуры и профессиональной  компетентностью;

- выход на ведущие позиции по профильным образовательным, исследовательским направлениям;

- дальнейшее совершенствование структуры управления.

 

Среднесрочные цели в соответствии со стратегическими направлениями развития и миссией ГТК «Береке»:

 

- создание программ для профессиональной деятельности специалистов, необходимых на рынке труда региона;

- создание и утверждение видов инструментов оценки, позволяющих оценить общую и профессиональную компетентность обучающихся;

- оптимизация образовательного процесса с деятельностными, практико - ориентированными и интерактивными технологиями;

- максимальное распределение бюджета времени на учебную и производственную практику для освоения профессиональной компетенции;

- активизация студентов в учебном процессе, то есть предоставление им возможности сформировать свою индивидуальную образовательную траекторию, ориентирование обучающихся на самостоятельный поиск, изучение и повышение знаний;

- ориентировать студентов на развитие личности, создавать условия для самостоятельного и творческого выполнения задач;

- успешное внедрение дуального обучения и обеспечение трудоустройства выпускников;

- обеспечение высокого интереса к образовательному процессу и профессиональной деятельности;

- успешное прохождение специализированной аккредитации;

- продолжить модернизацию материально-технической базы.

 

Краткосрочные цели ГТК «Береке»:

 

- успешное прохождение институциональной аккредитации;

- обеспечение условий для освоения молодыми педагогами новых технологий; 

- успешное  внедрение и оптимизация дистанционных технологий;

- создание системы контроля за результатами освоения профессиональной компетентности и сертификации квалификаций;

- ежедневное ознакомление с данными о выполнении учебных программ и учебных планов по специальности;

- создание оптимальных условий для становления и самореализации будущего конкурентоспособного специалиста, владеющего высокой культурой и гражданской позицией, ответственностью, профессионализмом. В случае изменения содержания образования быть готовым к социальному и интеллектуальному творчеству; 

-создание условий для эффективной работы с социальными партнерами, родителями, общественными организациями;

- обеспечение эффективной деятельности всех структурных подразделений колледжа