Сүлейманқұл Ержан Кәріғүлұлы – директор колледжа «Береке».
Образование высшее - Кыргызский Технический Университет имени И.Раззакова по специальности «Эксплуатация транспортных средств». В 2015 году окончил Казахстанский инженерно-педагогический университет Дружбы народов, специальность «Физическая культура и спорт».
Член партии «Нур Отан» с 06.01.2016г.
Трудовую деятельность начал в 1995 году в АТП Кордай автослесарем, водителем. Работал менеджером в Накопительном пенсионном фонде «Валют Транзит», в Страховом фонде «Валют Транзит Полис», аварийным комиссаром в страховой компании «Номад Иншуранс».
С 2011 работает в Гуманитарно-техническом колледже «Береке». Должность руководителя занимает с 2016 года. Имеет вторую квалификационную категорию.
Направление управленческой деятельности директора колледжа определяет миссия учебного заведения, которая заключается в обеспечении качественного средне- профессионального образования на базе передовых технологий обучения, привлечения высококвалифицированного преподавательского состава, современных технических средств с учетом индивидуальных потребностей и способностей студентов.
Основными задачами учреждения являются:
-удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном, физическом и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования;
-удовлетворение потребностей общества в квалифицированных специалистах со средним профессиональным образованием;
-формирование у студентов гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;
-организация и проведение методических, научно - методических, а также творческих работ и кадрового обеспечения;
-профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов;
-распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня;
-взаимодействие с семьёй студента для полноценного развития личности;
- сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества.
Чтобы успешно выполнить миссию колледжа, необходимо осознавать, что формирование личности студента, признание ее ценности напрямую зависит от личности педагога. Поэтому свою деятельность Сулейманкул Е.К. ориентирует на создание условий для роста профессионального мастерства педагогов и положительной мотивации их труда.
В управлении колледжем применяет научные методы и современные технологии управления. При определении обязанностей учитывает следующие особенности управления колледжем:
- традиционная деятельность (сохранять все лучшее из прошлого в интересах настоящего и будущего);
- инновационная деятельность (серьезное осмысление перед внедрением любых инноваций);
- проективная деятельность (использование потенциальных возможностей коллектива).
Главной составляющей организации образовательного процесса считает кадровый потенциал, определяющий культурно-нравственные традиции, инновационность педагогических технологий, отвечающий за разработку и реализацию стратегии и тактики развития организации.
В современных условиях стремится формировать не столько коллектив преподавателей-предметников, сколько специалистов, обеспечивающих высокий уровень интеграции воспитательных, образовательных и производственных технологий. Сегодня требуются педагоги, владеющие не столько специфическими знаниями в рамках сложившихся стереотипов, сколько различными формами и способами профессионально-педагогической деятельности, сочетающие отраслевые, педагогические, психологические и методические знания для творческого решения изменяющихся педагогических задач, в том числе в нестандартных ситуациях современной жизни.
Колледж стремится к постоянному улучшению своей деятельности для достижения высокого качества предоставляемых услуг. Коллектив целенаправленно, на протяжении нескольких лет, работает над реализацией методической темы «Повышение качества подготовки будущих специалистов на основе использования инновационных технологий в условиях колледжа». Проводится целенаправленная работа по апробации и внедрению в процесс обучения современных педагогических технологий. Система научно-методической работы в колледже направлена на повышение профессиональных компетенций педагога. В колледже сложилась определенная система воспитательной работы, направленная на формирование компетентной, толерантной, трудолюбивой личности, способной к профессиональному, интеллектуальному и социальному творчеству; гражданина и патриота Республики Казахстан, обладающего чувством ответственности за судьбу страны.
Сулейманкул Е.К. постоянно повышает свой профессиональный уровень: за три последние года получил четыре сертификата после обучения на курсах педагогического мастерства. неоднократно награждался Грамотами и Благодарственными письмами областного и районного филиалов партии «Nur Otan», маслихатов, акиматов. Награжден медалью в честь 25-летия маслихата.
Сулейманкул Е.К. является депутатом Кордайского маслихата 6 созыва.
Намазова Аида Омуркуловна –
заместитель директора колледжа по учебной работе.
Образование высшее - Кыргызский Государственный Национальный Университет имени Ж. Баласагуна, специальность – преподаватель истории и общественных дисциплин.
После окончания университета работала волонтером в Благотворительном Фонде «Мээрим». С 2002 года работала в гуманитарно-экономическом колледже «Кордай» преподавателем истории и общественных дисциплин. С 2006 года является заместителем директора по учебной работе в гуманитарно-техническом колледже «Береке». Имеет высшую квалификационную категорию.
Внештатный тренер НАО «Талап» с 2018 года.
В процессе осуществления учебно-воспитательной работы колледжа приоритетным направлением своей деятельности считает продвижение студенческой творческой инициативы. Студентоцентрированный подход к учащимся способствует совершенствованию содержания, форм и методов работы преподавательского состава. Большое внимание уделяет формированию у обучающихся казахстанского патриотизма и гражданственности, политической и правовой, духовно-нравственной культуры, привитию навыков здорового образа жизни.
Также ведет активную работу по социальному партнерству с работодателями по организации профессиональной практики, подготовке кадров по их заявкам, участвует в профориентационной работе с участием работодателей. Является руководителем службы содействия трудоустройства выпускников.
В ходе внедрения дуальной программы по специальности «Дошкольное обучение и воспитание» принимает участие в районных семинарах в рамках реализации программы «Бақытты балалық»-«Счастливое детство»;
Награждена за активную работу Благодарственным письмом «Ресурсного центра» отдела внутренней политики акимата района, Почетными грамотами Кордайского филиала партии «Nur Otan» и районного маслихата за плодотворный труд в обучении подрастающего поколения и воспитания в них казахстанского патриотизма и любви к Родине, Почетной грамотой Кордайского районного маслихата за многолетний плодотворный труд в сфере образования, за вклад в обучение и воспитание подрастающего поколения, Благодарственный письмом Министра Образования и Науки Республики Казахстан А. Аймағамбетова г.Нұр-Сұлтан, 2019 год.
Дургалова Камиля Махамбетовна –
заместитель директора колледжа по воспитательной работе.
Образование высшее - КГНУ им Ж. Баласагуна по квалификации: Лингвист, преподаватель по специальности: «Теория и методика преподавания иностранных языков и культур (Лингвистика и межкультурная коммуникация)». В 2014 г. присвоена академическая степень магистр психологии по направлению «Психология». С 2015 года - работает заместителем директора по воспитательной работе.
Присвоена первая квалификационная категория в 2015 году.
Дургалова К.М. стремится к совершенствованию педагогического мастерства, отличается высокой ответственностью за результаты своей деятельности. Основательная теоретическая подготовка, тщательный отбор методов и приемов ведения каждого урока, умение привлечь дополнительный материал делают ее уроки интересными, содержательными, продуктивными. Преподаватель умеет преподнести материал доступно, эмоционально, увлекая учащихся к глубокому изучению предмета. Индивидуальный подход к решению сложных педагогических задач позволяет ей уйти от шаблона к творческому разнообразию, прогнозировать результаты успехов студентов.
Камиля Махамбетовна работает в группах различного уровня и добивается положительных результатов за счёт внедрения передовых инновационных технологий обучения, выбирает методы и приёмы обучения с учетом возрастных и психологических особенностей учащихся. Знает и применяет их на практике: ИКТ технологии, здоровьесберегающие технологии, технология критического мышления.
Дургалова К.М. обобщила опыт работы по своей теме самообразования «Применение информационно-коммуникационных технологий на уроках английского языка», выступив с докладом в научно- практическом семинаре «Инновационные подходы в обучении иностранному языку», участвовала в педагогических чтениях и методических собраниях с докладом по теме «Использование компьютерных технологий в обучении английскому языку», систематически публикуется в печатных изданиях, участвовала в работе ІІ международной межвузовской научно-практической конференции-конкурсе молодых ученых «Иновационные технологии и передовые решения», на котором заняла ІІ - призовое место, участвовала в профессиональном районном конкурсе «Лучший молодой преподаватель -2014».
Имеет множество методических разработок: «Сборник игр применяемых на уроках английского языка», «Обучение в сотрудничестве (cooperativelearning)», «Использование ИКТ на уроках английского языка», и др. Руководит работой кружка «HAPPYENGLISH».
В рамках формирования антикоррупционной культуры поведения организовывает молодежные акции «Чистая сессия», «Адалдық аланы», мероприятия, направленные на поддержку национальных традиций и межнационального согласия.
Профессиональная компетентность, увлеченность предметом, широкая эрудиция, отзывчивость, трудолюбие, ответственность, умение поставить цель, избрать пути ее достижения, организованность и настойчивость Дургаловой К.М. заслужили уважение и авторитет в коллективе преподавателей, обучающихся и родителей.
Член партии «НұрОтан». С 2016 года директор филиала ОО турецкого этнокультурного центра «Ахыска», Жамбылской области, Кордайского района.
Имеет следующие награды:
Благодарственные письма за активное участие в районном конкурсе «Лучший молодой преподаватель -2014» и первое место в олимпиаде по английскому языку.
Почетная грамота от партии «Nur Otan» за вклад в общественную жизнь Кордайского района, Почетная грамота за активное участие в районной конференции на тему «Инновационные технологии в системе образования».
Награждена Диплом ІІ степени за участие в международной научно-практической конференции среди молодых ученных (Международный Университет Инновационных технологий, город Бишкек 2014 год.
Имеет Почетные грамоты от областного филиала профсоюза работников образования.Почетная грамота от этнокультурного центра «АзТурк» за вклад в культурную и общественную жизнь Кордайского района.
Неоднократно награждалась областными, районными грамотами и Благодарственными письмами филиала партии «Nur Otan», акимата, маслихата.
Имеет Благодарственное письмо от председателя организационного комитета Махмудовой М. за огромный вклад в сфере образования и подготовку призеров Республиканской Онлайн Олимиады, организованной среди учащихся. Нур – Султан, 2020 год.
